г. Екатеринбург, Сибирский тракт, 12 стр. 1а
г. Екатеринбург, Сибирский тракт, 12 стр. 1а
Пн. - Пт.
09:00 - 18:00

Адвокат по трудовым спорам

Отношения между работниками и работодателем на любом предприятии регулируются нормами Трудового кодекса и другими правовыми актами. Однако зачастую законы не исполняются, и права работников или работодателей нарушаются, возникают разногласия, которые могут решить юристы по трудовому праву. Трудовой спор – это ситуация, когда права одной из сторон нарушены и требуют вмешательства юристов и других специалистов, в том числе путем обращения в судебные инстанции (например, арбитражный суд).

Трудовые споры по защите прав работника

  1. Невыплата или задержка выплаты заработной платы.
  2. Если в компании не выплачивается или задерживается выплата зарплаты, то человек вправе обратиться в суд и истребовать невыплаченную сумму, а также потребовать выплаты компенсации. Юридическая помощь позволит вам получить причитающиеся денежные средства. Юристы по трудовым спорам помогут грамотно составить иск, а также оказать полное сопровождение рассмотрения дела в судебных инстанциях.

  3. Принуждение к увольнению или незаконное увольнение.
  4. Если вас пытаются незаконно уволить или сократили, то вы можете потребовать восстановления в должности, а также выплаты компенсации за вынужденный прогул. Услуги наших юристов помогут вам оценить перспективы, грамотно составить исковое заявление и отстоять свою позицию в суде.

  5. Незаконное дисциплинарное взыскание.
  6. Если в отношении вас вынесено необоснованное дисциплинарное взыскание, мы поможем вам восстановить свои права. Спор можно решить в претензионном или судебном порядке. Обращайтесь к нашим юристам по трудовым спорам за консультацией.

  7. Незаконное требование о возмещении материальных убытков.
  8. Далеко не всегда администрация и руководитель фирмы вправе требовать от сотрудника каких-либо компенсаций. В каждом случае необходимо разбираться. Желательно обратиться к юристам по трудовому праву, которые смогут решить возникший спор.

    Юристы по трудовым спорам для работодателей

    1. Увольнение сотрудников.
    2. Самый болезненный вопрос — это сокращение штата или просто увольнение. Суды в таких делах часто поддерживают «слабую» сторону, то есть работников. Чтобы выиграть трудовой спор по увольнению работника вам понадобится помощь опытного судебного юриста. В таких случаях лучше всего заблаговременно до издания приказа об увольнении обратиться к адвокату и юристу по трудовому праву.

    3. Взыскание материального ущерба с сотрудника.
    4. Нередко трудовые споры возникают из-за умышленных или попустительских действий сотрудников, которые нанесли вред работодателю. Такие споры можно предотвратить еще на стадии оформления человека в штат компании. Согласно законодательству с лицом, которое связано с материальными ценностями (кассир, заведующий складом, главный бухгалтер), нужно заключать договор о материальной ответственности. Однако даже наличие такого договора далеко не во всех случаях может обеспечить взыскание ущерба с работников. Если вы столкнулись с такой ситуацией, обратитесь за юридической консультацией и помощью к специалистам.

    5. Споры, связанные с производственным травматизмом и возмещением причиненного вреда.
    6. Большое количество судебных дел связано с производственным травматизмом. В таких спорах необходимо устанавливать, соблюдаются ли на предприятии нормы по охране труда, выполнял ли работник в момент травмы трудовые обязанности, не явилась ли травма причиной противоправных действий самого работника и другие обстоятельства. Действия работодателя в этих ситуациях подлежат особому контролю со стороны надзирающих органов – государственных инспекций труда, прокуратур, судов. Наши трудовые юристы помогут организовать расследование несчастного случая, установить все обстоятельства причинения травмы, собрать доказательства и представить интересы работодателя в государственных органах и в суде.

    7. Юридическая помощь в оспаривании решений комиссий по трудовым спорам.

    На средних и крупных предприятиях многие работники обращается с жалобами в специальные комиссии по трудовым спорам, которые могут признать действия руководства организации необоснованными или противоречащими законодательству. Зачастую решения таких комиссий не соответствуют требованиям законодательства и не учитывают актуальную судебную практику, поэтому их целесообразно обжаловать в суде.

У ВАС ЕСТЬ ВОПРОСЫ? ЗАДАЙТЕ ИХ НАМ!

Нажимая кнопку, я даю свое согласие на обработку моих персональных данных

Помощь юриста по трудовым спорам в Екатеринбурге

Трудовые споры любого уровня помогут разрешить опытные юристы нашей компании в Екатеринбурге. Не имеет значения ни острота конфликта, ни сложность возникшего между работником и работодателем спора – наши трудовые юристы всегда готовы защитить ваши интересы.

В числе услуг трудового юриста:

  • Юридическая консультация и предварительный анализ трудовых споров.
  • Юридическая помощь в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
  • Досудебное урегулирование по любым категориям дел, включая восстановление на работе при незаконном увольнении, незаконное урезание заработной платы, дисциплинарные взыскания и т.д.
  • Участие трудового адвоката в переговорах с профсоюзами, представителями работодателя, государственными органами в сфере регулирования труда.
  • Составление исков, жалоб и ходатайств в суд, прокуратуру, Государственную инспекцию труда.
  • Последующий контроль юриста за исполнением вынесенного решения или обжалование судебного акта.

Злоупотребляющие своими правами работодатели – вполне обычная, но неприятная ситуация, столкнуться с которой может каждый гражданин. Незаконное увольнение или дисциплинарное взыскание, нарушение порядка сокращения работников, отказ в выплате компенсаций за травму на производстве – примеров трудовых споров можно привести очень много, но лишь адвокат по трудовым делам в состоянии оказать квалифицированную помощь по ним.

Трудовые споры между работником и работодателем | Юрист по семейному и трудовому праву |
Услуги юристов по трудовым спорам | Юридическая консультация перед судом | Контакты трудовых и семейных юристов | Консультация юриста для работника и работодателя | Как составить обращение в арбитражный суд? | Услуги юристов по трудовым спорам | Юридическая консультация перед подачей искового заявления в суд | Помощь юриста в защите прав потребителей | Консультация профильных юристов | Подача искового заявления в суд |

Запишитесь на консультацию

Нажимая кнопку, я даю свое согласие на обработку моих персональных данных